出向銀行員のコラム– category –

どうも。元金融マンのシマです。 今回はヒューリックの年収が高い理由がなぜなのかどうしても気になったのでEDINETの有価証券報告を確認してまとめてみました。結論、出向も関係してます。 ツイート↓ 異常にヒューリックの平均年収が高い理由がなぜか気に...

最近多くの大企業で言われているのが「経営マネジメント能力」「起業家精神」という言葉です。リクルートは積極的に起業家を応援する代表的な会社だと思いますが、就活のセミナーなどで「経営マネジメントを身につけよう！」なんて建前をさらけ出している...

どうも。こんにちは。 メガバンクでゴリゴリの社内政治を遂行して表彰されまくりな挙句、初異動で総合商社に出向させられたシマです。 今回は、 ・社内政治は出世に直結するので面倒でもやるべきですよ ・社内政治が面倒と思う人は損しますよ という事を理...

様々なビジネスで求められるリーダーシップ。 このリーダーシップを発揮する方法やスキルを三識で理解することについて今回お話ししたいと思います。 後述しますが、組織の先導役であるリーダーは意見の「間」を取ってはいけません。 「船頭多くして船山に...

こんにちは。元メガバンク総合職で危機感を感じて起業したシマです。 学歴社会の崩壊はいつまでに起こり得るのか？そんな事を考える人が最近増えているのではないでしょうか。 個人的には学歴社会だけでなく【企業に属すること＝安定】ということ自体が将...

終身雇用が経済界から「もう持たない」という声が出ています。 今回は会社都合のリストラ対策で絶対すべき事を整理解雇の4要件と共に話したいと思います。 この記事は40-50代の人だけでなく、 何だかんだリストラの可能性がある20-30代にも向けて書いてい...

三菱UFJグループでちゃっかりセカンドライフブログを作り数年前から「老後破産の現実」などで口座開設の集客をしてる話をさらっと紹介します。 この記事を特に読んで頂きたい人は、 「老後破産の現実(2020年ver)」について知りたい人です。 僕はこんな感じ...

最近色々と言われている働き方改革。勤務時間が減った結果、残業代も減った人が多く存在するのも事実です。 働き方改革で残業代が減る事で「給料下がった」なんて言っている人を取り上げたニュースを見る度に、 個人では会社ってどうにもならないから、そ...

終身雇用制度が崩壊すると思う理由を今回つらつらと書こうと思ったワケはトヨタ自動車社長が「終身雇用を守るのは難しい」という発言をされたからです。 で、今までネットでは安泰と言われていた公務員もどうなるかと言うとAI化されると考えています。 そ...

今回はノウハウコレクターを脱出すべき理由について少しだけお話しようと思います。 こんなツイートを発信しました。 【超個人的見解】ノウハウコレクターと呼ばれる人の特徴 ・目的と手段が混在(結果でない) ・自責思考ではなく他責思考(伸びない) ・集め...